Gérer sa RSH

Vous donner les moyens de bénéficier de professionnels dans le domaine du handicap, d'être accompagné dans le développement d'une politique handicap qui réponde à vos spécificités.
Pour faire changer son regard
Analyse fonctionnelle, législative et organisationnelle.
Etude sur l'aménagement et l'adaptation des postes de travail.
Etude ergonomique des postes et accessibilité.
Sensibilisation des collaborateurs.
Sur devis
Obligation d'emploi des travailleurs handicapés
Développement de la RSH au sein de la stratégie RSE.
Recherche des aides financières et dépôt des dossiers.
Prévisison d'axes facilitateurs d'inclusion.
Accompagnement des collaborateurs dans la démarche de reconnaissance du handicap.
A partir de 1 000 € HT
Maintien dans l’emploi
Valorisation de nouveaux talents
Découverte de l'entreprise et de ses métiers.
Process de recrutement.
Intégration du collaborateur.
Recherche des aides financières et dépot des dossiers.
A partir de 3 000 € HT
Une inclusion positive
Aménagement du poste de travail sur prescription médicale.
Sensibilisation des collègues.
Accueil du collaborateur.
Accompagnement tout au long de la période d'essai.
A partir de 3 000 € HT
de l’embauche
Fidéliser ses collaborateurs
Soutien au collaborateur et au manager.
Ajustement du poste de travail.
Préservation de l'employabilité.
Animations et sensibilisations.
A partir de 3 000 € HT
Aménagement et adaptation
Être pro-Hactif
Accessibilité PMR.
Application des préconisations médicales et recherche des aides financières.
Adaptation et aménagement du poste de travail.
A partir de 3 000 € HT
Communication
Faire changer les regards
Découverte de compréhension des différents types de handicap.
Évolution et changement des regards.
Valorisation des actions de l'entreprise.
Renforcement de la marque de l'entreprise.
Sur devis